Ubicación: Bogata, Colombia
Fecha de inicio: noviembre de 2023
Duración del puesto: 12 meses
Requisitos de idioma: Español Nivel 4-Avanzado e Inglés Nivel 5- Fluido
Por favor solicite su aplicación con una hoja de vida y una carta de interés en español
Abierto solo para personas con ciudadanía o residencia permanente canadiense
El rol de este voluntariado
¿Te gusta compartir tus habilidades para que organizaciones locales y participantes puedan construir futuros más sostenibles? ¿Te gusta enseñar y tienes competencias fuertes en el inglés? Esta oportunidad es para tí.
Nuestras organizaciones aliadas Guardabosques de la Sierra Nevada de Santa Marta y Fundación Kaby ubicadas en la zona rural de Santa Marta, están necesitando apoyo para fortalecer sus habilidades y las de las personas impactadas por sus proyectos, en el inglés como segunda lengua. Esto les ayudará a fortalecer sus estrategias de mercadeo, comercialización de productos locales y procesos agroturísticos que vienen adelantando para mejorar las condiciones de vida de las comunidades locales.
¡Anímate y se parte de este proceso!
Durante su voluntariado, usted tendrá los siguientes objetivos:
- Elaboración de diagnóstico para determinar fortalezas y debilidades en la práctica del inglés como segunda lengua
- Diseño de programa de enseñanza de inglés para participantes y personas de las organizaciones aliadas que incluya énfasis en las temáticas de mercadeo y turismo local.
- Implementación del programa de enseñanza. Integrar evaluaciones de seguimiento para medir el aumento de la capacidad de los socios.
- Apoyo en procesos de traducción de contenidos visibles en productos para comercialización, flyers, y página web.
Calificaciones académicas imprescindibles:
- Diploma en ciencias humanas y sociales, pedagogía, educación, y similares
Experiencia profesional imprescindible:
- Experiencia en docencia, práctica de idiomas, elaboración de programas de formación
Sobre nosotros, el proyecto y el socio
Cuso International
Cuso International es una organización internacional de cooperación y desarrollo que trabaja para crear oportunidades económicas y sociales para grupos marginalizados. Junto con nuestras organizaciones socias, nos enfocamos en los esfuerzos para promover la igualdad de género y la inclusión social, mejorar la resiliencia económica y lograr avances en la acción climática. Creemos que al compartir habilidades, podemos construir mejores futuros. Fundada en 1961, Cuso International trabaja en África, América Latina y el Caribe, y Canadá.
Proyecto - Compartir la experiencia canadiense para el desarrollo inclusivo y la igualdad de género (SHARE)
Cuso International llevará a cabo el proyecto Sharing Canadian Expertise for Inclusive Development and Gender Equality (SHARE), con una contribución de Global Affairs Canada (GAC) durante siete años (2020-2027). SHARE tiene como objetivo mejorar el bienestar económico y/o social de las personas más pobres, marginadas y vulnerables, en particular las mujeres y las niñas, en los países en desarrollo, con el fin de contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además de aumentar el compromiso de los canadienses con el desarrollo internacional y las cuestiones globales clave, este proyecto tendrá como objetivo aumentar el rendimiento de los socios nacionales para ofrecer iniciativas de desarrollo más inclusivas, innovadoras y ambientalmente sostenibles que promuevan la igualdad de género, en apoyo de las áreas de acción de la Política de Asistencia Internacional Feminista de Canadá.
Socio - Guardabosques de la Sierra Nevada de Santa Marta
Guardabosques de la Sierra es una asociación enfocada en darle valor a su cacao através de la calidad y transformación en productos derivados. Siempre atentos a la preservación de árboles de cacao regionales, inmersos en procesos de reforestación bajo modelos agroforestales de cacao, equidad de género bajo la premisa de resaltar los valores de comunidad, cuidado, solidaridad, bien común, protección de nuestras comunidades étnicas asociadas reconociendo la diversidad de nuestro territorio.
Términos y condiciones
Los términos y condiciones de Cuso International te permiten llevar un estilo de vida modesto y saludable mientras eres efectivo en tu colocación. Este paquete de apoyo cubrirá los gastos básicos de subsistencia de un voluntario y no está destinado a cubrir los gastos en el hogar (por ejemplo, préstamos, pagos de manutención, etc.) o artículos de lujo como artículos importados en la colocación o viajes personales internacionales.
Paquete de apoyo
- Modesto subsidio de subsistencia mensual (varía según el país)
- Alojamiento durante las prácticas
- Billete de avión de ida y vuelta y gastos de visado/permiso de trabajo
- Coste de las vacunas necesarias, medicación antipalúdica y seguro médico
- Capacitación previa a la partida, orientación en el país y sesión informativa sobre la reintegración, incluidos el viaje y el alojamiento (más detalles a continuación)
- Apoyo sobre el terreno a través de nuestra oficina del programa de país de Cuso International
- Acceso al Programa de Asistencia al Empleado durante la colocación y a su regreso
- Bonificación: Vuelo de regreso a casa adicional o dinero en efectivo en lugar de eso después de 12 meses de servicio para los voluntarios/as que se extienden por otros 6 meses
Otros requisitos:
Tenga en cuenta que si es preseleccionado para el puesto, deberá:
- Proporcionar dos referencias profesionales y una personal
- Completar una evaluación oral durante su entrevista telefónica preliminar en el idioma requerido para su puesto
- Obtener un certificado policial a petición nuestra
- Completar un examen médico completo y ser autorizado médicamente por el Asesor Médico de Cuso International antes de su partida
- Debido a la situación de COVID-19, estar doblemente vacunado de acuerdo con las vacunas aprobadas por la Organización Mundial de la Salud
- Buscamos personas que compartan nuestros valores y se dediquen a apoyar a grupos marginados, incluidos los de las comunidades LGBTQIA+
Recaudación de fondos
Pedimos a cada voluntario/as, independientemente de la duración de la colocación, que recaude 2.000 dólares. Todos los voluntarios/as reciben el apoyo de Cuso International para ayudar a alcanzar la meta a través de la recaudación de fondos. Si el voluntario/a decide no recaudar fondos o no puede alcanzar la meta de recaudación, puede hacer una donación única o convertirse en un donante mensual para apoyar nuestro trabajo.
Capacitación y sesión informativa previa a la partida
Nos comprometemos a ayudarle a prepararse lo mejor posible para sus prácticas. Tendrás un asesor que te apoyará durante el proceso y recibirás una capacitación esencial como parte de tu preparación. Esta capacitación está diseñada para maximizar su comprensión de su colocación y cultura, ayudarle a identificar y planificar su propio aprendizaje, y ayudarle a mantenerse seguro y saludable durante su colocación.
Resumen de la capacitación previa a la partida
- Programa de habilidades y conocimientos para trabajar en el desarrollo (SKWID): formación mixta en línea y presencial, incluida una capacitación de 3 días en Ottawa (viernes, sábado y domingo)
- Documentos informativos autodirigidos, capacitación en línea y recursos externos a los que se accede a través del portal del voluntario/a
- Sesión informativa sobre salud en línea
- Webinar de recaudación de fondos 101
Capacitación y aprendizaje en el paísRecibirá una orientación en el país (ICO) que se basa en la capacitación previa a la partida. La llevará a cabo la oficina del programa del país o la organización socia de apoyo. Suele durar entre 2 y 10 días (dependiendo de los requisitos de aprendizaje del idioma y otros factores). En algunos países, los voluntarios/as podrán acceder a oportunidades de capacitación lingüística continua. La orientación en el país le proporciona las habilidades, los conocimientos y la información específica del país para tener éxito en su colocación. Además, nuestra Oficina del Programa en el País o el socio local le proporcionará apoyo continuo en el país durante toda la duración de su colocación.
Protección contra la Explotación y el Abuso SexualCuso International trabaja con personas de bajos recurso, vulnerables y marginadas, principalmente mujeres y niñas, para erradicar la pobreza y la desigualdad. Entendemos la necesidad de mantener y hacer cumplir los más altos estándares de conducta ética y profesional.
En Cuso International creemos que todas las personas, independientemente de su raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, credo (religión), sexo, edad, antecedentes penales, estado civil, situación familiar, orientación sexual, expresión e identidad de género o discapacidad, tienen derecho a vivir libres de acoso, explotación y abuso sexual.
Cuso International considera que todas las formas de acoso, explotación y abuso sexual son incompatibles con la creencia fundamental en la dignidad de todas las personas, con los acuerdos y normas nacionales e internacionales, y con los valores fundamentales. Los/as voluntarios/as de Cuso International deben comprometerse a respetar las Políticas de Protección Infantil, de Prevención de Violencia en el Lugar de Trabajo, de Prevención de Acoso y Discriminación en el Lugar de Trabajo y de Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual y el Código de Conducta.
Residencia y ciudadanía
Residencia
La mayoría de los solicitantes de voluntariado de Cuso International residen en Canadá en el momento de la solicitud y durante el proceso previo a la partida. Ocasionalmente recibimos solicitudes de voluntarios/as que residen fuera de Canadá en el momento de la solicitud. En ambos casos, entre la fecha de su solicitud y la fecha de inicio de las prácticas, debemos poder contactar con usted y usted debe poder contactar con nosotros de forma fácil y rápida durante todo el proceso.
Es posible que necesitemos su pasaporte y que conozcamos su lugar de residencia actual y cualquier plan de viaje que pueda tener durante este tiempo. También necesitará acceso ilimitado a Canadá durante este tiempo para la capacitación, según corresponda.
Ciudadanía
Salir de su país de residencia puede tener efectos significativos en su estatus de ciudadanía en ese país. Es su responsabilidad investigar las consecuencias de viajar a Canadá durante el proceso de pre-salida si está viviendo fuera de Canadá y de dejar su país de residencia para una colocación con la autoridad de inmigración donde vive.
Al solicitar esta colocación, usted acepta la plena responsabilidad de cualquier consecuencia relacionada con su ciudadanía, residencia y estatus de inmigración o sanciones como resultado del viaje a la capacitación previa a la partida, la colocación internacional u otro viaje relacionado con Cuso International.
Usted debe comprobar las consecuencias que se aplican a usted, pero los ejemplos incluyen:
- Los residentes permanentes canadienses pueden necesitar hacer arreglos con las autoridades de inmigración antes de viajar. Estos acuerdos les permiten viajar sin riesgo para su estatus en Canadá. Sin ellos, el estatus de residencia puede ser retirado.
- Los ciudadanos de otros países, incluidos los que visitan Canadá con un visado, pueden tener restricciones para viajar.