Emplacement : Kinshasa, RDC
Date de début : Juin 2023
Durée de l’affectation : 6 mois
Exigences linguistiques : Français et Lingala Niveau 4 - Avancée
Ouvert uniquement aux citoyens vivant actuellement en République démocratique du Congo.
Les coopérants-volontaires congolais se trouvant actuellement en République démocratique du Congo ne sont pas tenus de collecter des fonds.
Rôle du coopérant-volontaire
La vision de Cuso International est d’aider à construire des sociétés plus inclusives dans lesquelles tous les individus sont en mesure de réaliser leur potentiel, de développer leurs compétences et de participer pleinement au progrès de leurs communautés.
En République démocratique du Congo, Cuso International a lancé depuis décembre 2021 le projet TALENTS PLURIELS, fort de son expertise sur l’entrepreunariat et l’employabilité des jeunes.
TALENTS PLURIELS poursuivra trois objectifs principaux :
- Améliorer les compétences techniques et non techniques orientées vers le marché du travail formel des jeunes entrepreneurs et des chercheurs d’emploi ;
- Accroître les connaissances et les compétences des entreprises et des organisations internationales pour adopter des politiques RH, inclusives et sensible au genre ;
- Accroître le soutien, l’acceptation et les capacités des communautés, des familles, des jeunes et des réseaux de soutien pour créer un environnement plus sûr, inclusif et sensible au genre.
- Pour la mise en œuvre de ce projet, Cuso International a ouvert des espaces de coworking. Afin d’améliorer le travail qu’il fait avec les jeunes, Cuso International s’appuie sur le volontariat!
L’objectif du placement est, d’une part, d’accompagner les jeunes présents à l’espace coworking sur l’élaboration et la réalisation de leurs projets en cours, et d’autre part, de les encourager et de leur prêter main-forte lors de leurs formations. En plus de cet accompagnement des jeunes, vous devez assurer que l’espace coworking reste propre et sécurisée avec une bonne gestion des locaux et du matériel.
Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : - Faire un état des lieux des besoins spécifiques de l’espace coworking et des jeunes fréquentant l’espace.
- Aider à l’organisation et à la préparation de tout évènement ayant lieu à l’espace coworking.
- Former et accompagner les jeunes de l’espace coworking sur la gestion et la mise en œuvre de projets.
- Appuyer les jeunes lors de l’élaboration et de la présentation de leurs projets
Compétences académiques essentielles : - Être détenteur d’un diplôme universitaire de niveau Bac+3 au minimum en gestion de projets, en gestion financière et comptable, sciences économiques ou domaines équivalents
Expérience / Compétences professionnelles essentiels : - Diplôme universitaire en gestion de projets, en gestion financière, comptable ou sciences économiques ou toute formation pertinente.
À propos de nous, et du projet
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Projet - Talents Pluriels-SIDA
Financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et l’Agence suédoise de coopération internationale pour le développement (SIDA), le projet Talents Pluriels se penchera sur les nombreux obstacles et inégalités auxquels sont confrontés les jeunes femmes et d’autres groupes vulnérables. À cette fin, le projet se portera son attention à la création de possibilités économiques, à la promotion de milieux de travail sûrs, inclusifs et favorables à l’égalité des sexes, et à la sensibilisation de la population à la situation des communautés marginalisées et à l’inclusion sociale dans les villes de Bukavu, Kinshasa et Lubumbashi.
Modalités et conditions
Les modalités et conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain tout en étant efficace dans le cadre de votre affectation. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l’importation de biens provenant d’ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.
Paquet de soutien - Allocation de subsistance mensuelle modeste
- Affectation pendant le stage, billet d'avion/transport aller-retour et coût de l'assurance maladie pour les coopérants-volontaires originaires de l'extérieur de la région.
- Formation et orientation (plus de détails ci-dessous)
- Soutien sur le terrain par l'intermédiaire de notre bureau de programme national de Cuso International
- Accès au programme d'assistance aux employés pendant le stage et au retour.
Autres exigences - Veuillez noter que si vous êtes présélectionné pour le stage, il vous sera demandé de fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
- Nous recherchons un candidat dont le point de vue sur le genre et l'orientation sexuelle correspond aux valeurs de Cuso International.
La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels
Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d’éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.
Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l’origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l’origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l’âge, le casier judiciaire, l’état matrimonial, la situation familiale, l’orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.
Cuso International considère que toutes les formes d’harcèlement, d’exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu’avec ses valeurs fondamentales.
Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.